Вы находитесь здесь: Главная >Архивы рубрики ‘Трудове право

Благодарний А.М. Викладацька діяльність у випадку сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності публічних службовців в контексті запобігання конфлікту інтересів: адміністративно-правовий аспект

Статтю присвячено дослідженню  специфіки правового регулювання обмежень сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності публічних службовців  в контексті  запобігання конфлікту інтересів у випадку здійснення викладацької діяльності. Проаналізовано зміст закріплених у вітчизняному законодавстві стрижневих дефініцій «викладацька діяльність», «сумісництво», «приватний інтерес», «реальний конфлікт інтересів» й «потенційний конфлікт інтересів», розкрито їх ознаки. Встановлено, що обмеження щодо сумісництва можуть […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Мірошниченко О.А., Царюк С.В. Особливості правового регулювання трудового договору про роботу за сумісництвом у сфері освіти на сучасному етапі

У статті розглянуто сутність та особливості укладення трудового договору про роботу за сумісництвом у сфері освіти, в тому числі в умовах воєнного стану. Здійснено аналіз чинного законодавства, що стосується питань сумісництва та звернуто увагу на зміни правового регулювання праці у сфері освіти. Розглянуто особливості робочого часу та часу відпочинку за трудовими договорами про роботу за […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Сорока Є.Є., Горбачевська Д.В., Пан А.Р. Проблема мобінгу в трудовій сфері

У статті розглянуто проблему мобінгу у сфері трудових відносин та визначено можливі шляхи її вирішення. Дане явище існує достатньо давно, проте звертати на нього увагу як на реальну проблему почали відносно нещодавно. Така ситуація є критичною, оскільки через мобінг страждає багато людей, особливо у процесі праці, яка займає велику частину життя людини.  Саме тому автори […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Кравченко М.Г. Трудотерапія засуджених крізь призму практики ЄСПЛ

Стаття присвячена дослідженню практики ЄСПЛ у частині залучення осіб, які відбувають покарання у вигляді позбавлення волі до трудотерапії. У статті проаналізовані рішення Суду, які присвячені: можливості покладання на засуджених обов’язку праці, визначення розміру винагороди за працю у місцях позбавлення волі, врахування часу роботи у в’язниці до загального стажу, який дає право на пенсію за віком […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Пасічнюк В.Б., Швець О.М. Невиконання роботодавцем законодавства про працю, умов колективного чи трудового договору як підстави для припинення трудових відносин

В статті досліджуються аспекти застосування окремих норм трудового законодавства, які визначають підстави, умови та особливості припинення трудових договорів в Україні. З’ясовано, що саме норми  чинного Кодексу законів про працю, встановлюють основні законодавчі вимоги до  припинення трудових договорів (у першу чергу це  норми статей 22, 23, 28 36, 38, 39, 40, 41, 42 42-1, 43, 43-1, […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Заболотна Н.Я. Вплив ґендерної нерівності на оплату праці жінок

В даній статті розглянуто прояви ґендерної дискримінації у сфері  оплати праці жінок в Україні, її законодавче регламентування та зарубіжний досвід регулювання. Авторомдосліджено причини відмінностей в оплаті праці жінок та чоловіків.Регламентовано співвідношення і взаємодія внутрішньодержавних норм і міжнародно-правових норм щодо регулювання оплати праці жінок. Ключові слова: ґендерна дискримінація,, трудові права жінок, міжнародно-правове регулювання праці, оплата праці, трудове […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Заболотна Н.Я. Сучасний стан правового регулювання праці жінок та правова охорона материнства

Дана стаття присвячена розкриттю трудового законодавства у сфері правового регулювання праці жінок та охорони материнства, з’ясуванню основних проблем у цій сфері та визначенню можливих шляхів їх вирішення. Авторами  розглянуто  правове регулювання та конституційні засади праці жінок та правової охорони материнства в Україні. Охарактеризовано становлення, сучасний стан і перспективи розвитку інститутів праці жінок та правової охорони […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Чуєнко О.І. Аутстаффінг в Україні: сутність та законодавче регулювання

Стаття присвячена визначенню сутності аутстаффінгу, його характерних ознак. Досліджено наукові підходи до розмежування нетипових форм зайнятості. Розглянуто переваги та недоліки позикової праці для працівників та замовників послуг з працевлаштування. У статті наявний аналіз законодавства та судової практики з досліджуваного питання. Стаття містить висновки щодо необхідності законодавчого регулювання аутстаффінгу, закріплення прав та гарантій для учасників цих […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Заболотна Н.Я., Забзалюк О.В. Гендерна дискримінація на ринку праці як причина порушення трудових прав жінок

В даній статті проаналізовано прояви ґендерної дискримінації у сфері праці в Україні, її законодавче регламентування та зарубіжний досвід регулювання. Авторами досліджено процес виникнення, становлення і розвитку (генезису) трудових прав жінок та особливості закріплення таких прав у міжнародних та національних правових актах. Регламентовано співвідношення і взаємодія внутрішньодержавних норм і міжнародно-правових норм щодо регулювання праці жінок в […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Кочолодзян М. Реалізація принципу соціальної спрямованості в проєктах Трудового кодексу

В статті розглянуто низку проєктів Трудового кодексу, зареєстрованих у апараті Верховної Ради України станом на вересень 2020 року, які  проаналізовано на предмет їх соціальної спрямованості. Проведено порівняння проектів з чинним трудовим законодавством. Визначено основні недоліки кожного проєкту та зроблено висновки про їх соціальне наповнення. Ключові слова: трудове право, трудове законодавство, Кодекс Законів про Працю України, […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Барегамян С.Х., Дресвяннікова В.Д., Шамара Р.П. Теоретичні та практичні проблеми захисту прав працівника у зв’язку з нещасним випадком на виробництві

У статті досліджено правову природу такої юридичної категорії як «нещасний випадок на виробництві». Проаналізовано способи та особливості захисту прав працівників у зв’язку з нещасним випадком на виробництві. Визначені проблеми захисту прав застрахованої особи у разі настання нещасного випадку на виробництві, проаналізовано проблеми відшкодування моральної шкоди. Визначено, що, як з практичної, так і з теоретичної точки […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Бєдовська О.Ю. Деякі питання гендерної дискримінації в трудових правовідносинах

У статті розглянуті основні положення національного законодавства, визначені актуальні проблеми, що неврегульовані законодавством, і як наслідок заважать сприянню гендерній рівності в Україні. Зроблена висновок про те, що ці відносини є недостатньо унормованими та запропоновано декілька  варіантів вирішення цих проблем. Ключові слова: дискримінація, гендерна рівність, рівність прав, доступ до праці. Відкрити статтю>>>               

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Середа О.Г., Чубарь С.С. Трансформація правового статусу роботодавця в умовах реформування трудового законодавства України

У статті досліджуються актуальні питання щодо трансформації правового статусу роботодавця в нових економічних умовах. Розглянуто питання основоположних прав роботодавців, їх гарантій та можливостей щодо реальної реалізації та застосування. Досліджено показові гарантії роботодавців, які впроваджуються у світовому співтоваристві та ефективно діють. Наведено пропозиції щодо покращення трудового українського законодавства та усунення прогалин у новому Трудовому кодексі України. […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Фоміна Г.Ю. Правові засади реабілітації осіб з інвалідністю в Україні

У науковій статті проводиться дослідження правового регулювання реабілітації осіб з інвалідністю в Україні. Визначено зміст права осіб з інвалідністю на реабілітацію та принципів реабілітації. Відзначено, що проблеми осіб з інвалідністю повинні розглядатися на рівні прав людини, а не як вираження благодійництва. Досліджено проблеми реабілітації осіб з інвалідністю в Україні. Розроблено відповідні висновки та пропозиції. Ключові […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Циганчук Н.А. Особливості укладення трудових договорів за законодавством України та Польщі: порівняльно-правовий аналіз

У статті досліджуються питання регулювання трудових відносин в  Україні та Польщі. Проводиться порівняння норм Кодексу законів про працю України  з нормами Кодексу праці Польщі (Kodeks Pracy), а також порівняння окремих нормативно-правових актів, які регулюють відносини праці. Ключові слова: працевлаштування, трудові відносини іноземних громадян, трудовий договір,  договір найму, договір підряду,  договір доручення, строк дії трудового договору. Відкрити […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Джига Д.В. Заборона дискримінації як принцип трудового права

Стаття присвячена розкриттю сутності дискримінації як одного з основних принципів трудового трава. Розглянуто закріплення принципу заборони дискримінації в основних міжнародних документах. У статті аналізуються найбільш поширені в Україні види дискримінації та наголошено на прогалинах трудового законодавства України щодо регулювання заборони дискримінації. Ключові слова: дискримінація, принцип трудового права, заборона, дискримінація за віком, дискримінація за ознакою статі, […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Дейкун І.В. GDPR чи Закон України «Про захист персональних даних» – що ефективніше?

У статті проаналізовано основні положення Регламенту General Data Protection Regulation  у контексті порівняння з Законом України «Про захист персональних даних». Визначено переваги Регламенту та необхідність прийняття нового Закону в Україні, який би регулював захист персональних даних на європейському рівні. Ключові слова: персональні дані, захист персональних даних, регламент, cookie,  контролер, процесор, користувачі, комісія, адекватність захисту. Відкрити […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Гресь Н.М. Становлення та розвиток медіації у вирішенні трудових спорів: досвід зарубіжних країн

В статті проводиться правовий аналіз основних етапів становлення та розвитку медіації у вирішенні трудових спорів в зарубіжних країнах. Аналізуються фактори, які сприяли процесу становлення медіації для вирішення індивідуальних та колективних трудових спорів, визначаються основні моделі медіації, які застосовуються для їх вирішення. Ключові слова медіація  в зарубіжних країнах, трудові спори, вирішення трудових спорів,  індивідуальні та колективні […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Павлович-Сенета Я.П., Лепіш Н.Я. Теоретико-правова характеристика дисциплінарної відповідальності як різновиду юридичної відповідальності в Україні

У статті здійснено ґрунтовний аналіз основних теоретико-правових підходів щодо поняття, сутності та змісту дисциплінарної відповідальності в Україні. Досліджено інститут трудової дисципліни, як один із способів забезпечення позитивної трудової відповідальності працівника. Розкрито основні ознаки дисциплінарної відповідальності, що всебічно характеризують її, як різновид юридичної відповідальності в Україні. Ключові слова: відповідальність, дисципліна праці, працівник, проступок, робота, роботодавець, розпорядок, […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Вишновецька С.В., Мисюк О.С. Поняття та види роботи за межами встановленої тривалості робочого часу

У статті досліджується поняття роботи поза межами встановленої тривалості робочого часу, зокрема роботи понад норму робочого часу. На підставі аналізу основних видів роботи понад норму робочого часу, а саме надурочних робіт і роботи на умовах ненормованого робочого часу, визначаються їх специфічні, видові ознаки. Ключові слова: робочий час нормальної тривалості, робочий час зі зменшеною тривалістю, робочий […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Войтюк Л.М. Реалізація права на працю осіб з особливими потребами в Україні

Стаття присвячена дослідженню ключових теоретико-правових аспектів  права осіб з інвалідністю в Україні. Проаналізовано міжнародне та вітчизняне законодавство, яке регулює відносини у сфері праці осіб з інвалідністю та відзначено, що особи з інвалідністю не мають належного доступу до ринку праці. Досліджено проблеми реалізації права на працю осіб з інвалідністю в Україні. Розроблено відповідні висновки та пропозиції. […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Рева А.О. Щодо удосконалення механізму забезпечення нерозголошення комерційної таємниці працівником

У статті аналізуються норми трудового законодавства щодо визначення доцільності розробки Положення про комерційну таємницю підприємства у вигляді додаткової частини колективного договору або додатку до трудового договору. Зроблено висновок, що комерційна таємниця потребує законодавчо врегульованого правового захисту, а також розроблено форму та зміст Положення про комерційну таємницю підприємства. Ключові слова: комерційна таємниця, положення про комерційну таємницю, […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Петренко Є.С. Поняття соціальної функції трудового права

У статті досліджується місце соціальної функції трудового права та шляхи її застосування. Аналізуються окремі положення та основні напрямки реалізації соціальної політики, поняття соціальної безпеки працівника. Висвітлюється досвід європейських країн щодо застосування положень гідної праці. Розглядаються поняття соціальної справедливості, стабільності та соціального призначення. Визначаються проблеми, які виникають при реалізації соціальної функції в сфері трудових правовідносин. Ключові […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

O. Rudanetska Issues of Legal Guarantee Security upon Entry into Employment under the Labor Code Draft of Ukraine

Гарантії права на працю при виникненні трудових правовідносин захищають особу, яка шукає роботу від необгрунтованої та незаконної відмови в прийнятті на роботу. У разі порушення цієї гарантії особі гарантується право на правовий захист. У статті визначаються правові проблеми забезпечення юридичних гарантій при прийомі на роботу за проектом Трудового кодексу України. Ключові слова: гарантії права на […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Волощук Т.В. Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників

У статті розглядаються теоретичні та практичні проблеми переважного права залишення на роботі при вивільненні працівників, досліджено критерії і порядок визначення працівників з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці. За результатами дослідження сформульовано ряд пропозицій по вдосконаленню чинного трудового законодавства. Ключові слова: скороченння чисельності чи штату працівників, вивільнення, кваліфікація, продуктивність праці, переважне право, залишення на роботі. […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Шевченко Ю.А. Щодо питання законодавчого регулювання організації праці жінок на підприємствах, в установах, організаціях України

У даній статті розглянуто питання особливостей правового регулювання праці жінок у трудовому законодавстві, зокрема заборони залучення жінок до деяких видів праці та у певний час доби з урахуванням особливостей розвитку чинного міжнародного законодавства, а також перспективного національного. Також подано висновки рекомендаційного характеру щодо зміни чинних норм трудового законодавства. Ключові слова: трудове законодавство, трудове право, права […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Трофімов Б.Д, Шевчук Н.В. Електронний формат трудової книжки працівника як елемент Європейської інтеграції України

У статті досліджується феномен трудової книжки, історія її появи та існування. Аналізуються окремі положення національного законодавства у сфері трудових відносин та соціального забезпечення. Осмислюється тенденція впровадження електронної форми трудової книжки в умовах євроінтеграції. Визначаються проблеми, які виникають на шляху впровадження електронної форми трудової книжки в сфері трудових правовідносин. Авторами здійснюється спроба виробити оптимальний шлях впровадження […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Бурчак А.Ю. Електронна форма трудового договору

В статті проаналізовані проблеми електронного документообігу в трудовому праві. Зокрема, відсутність можливості укладання електронного трудового договору в вітчизняному законодавстві. Наведені аргументи на користь того, що електронний трудовий договір повинен бути впроваджений в Проект Трудового кодексу.. Після аналізу цих аргументів зроблений висновок, який доводить думку автора. Ключові слова: Електронний трудовий договір, електронний документообіг, трудове законодавство, трудові […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Лозицька А.О. Окремі питання правового регулювання праці засуджених до позбавлення волі

Досліджено теоретичні положення праці як основного засобу виправлення та ресоціалізації засуджених. Звернена увага на колізії правового регулювання праці засуджених в установах виконання покарань України. Проаналізовано окремі аспекти виникнення трудових відносин засуджених, залучення до суспільно корисної оплачуваної праці, захист їх прав в трудовій діяльності. Ключові слова: засуджені, праця, оплата, виправлення, ресоціалізація, правове регулювання. Відкрити статтю>>>

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

O. Rudanetska Labor Protection in Ukraine and Abroad: Legal Aspect

У статті аналізуються проблемні питання щодо недосконалості механізму використання та адаптування до українських реалій міжнародного досвіду з охорони праці. Міжнародний досвід в практичній, нормативній і правовій діяльності являється невичерпним резервом для поліпшення роботи у сфері охорони праці. Ключові слова: охорона праці, техніка безпеки, здорові та безпечні умови праці, міжнародний досвід. Відкрити статтю>>>

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Баша К.А., Швець Н.М. Окремі правові аспекти трудової міграції

Статтю присвячено аналізу законодавчого регулювання питання трудової міграції. Автори приділили увагу дослідженню як внутрішньої, так і зовнішньої трудової міграції. Проаналізовано міжнародно-правові джерела та національну нормативно-правову базу, що регулює дане питання. Основний акцент зроблено на розробці шляхів та способів усунення законодавчих прогалин з метою поліпшення правового становища мігрантів та ефективного захисту їх прав. Ключові слова: трудова […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

V.S. Loitayrenko Peculiarities of Employment of Foreigners on the World Labour Market

Розглянуто проблеми працевлаштування іноземців як в Україні, так і за кордоном. Проведено аналіз співвідношення законодавства України з міжнародними стандартами і законодавством іноземних держав. Наведено пропозиції щодо покращення національного законодавства у сфері працевлаштування іноземців Ключові слова: іноземці, трудові мігранти, міжнародні стандарти, працевлаштування іноземців, право на працю, усунення дискримінації. Відкрити статтю>>>

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Данильченко А.М. Локаут як правове явище у трудовому праві України та іноземних країн

Cтаття присвячена проблемі реалізації права на локаут у національному трудовому законодавстві та аналізу цього правового явища в іноземних країнах; доцільності запровадження цього поняття, визначенню основних ознак, позитивних та негативних аспектів реалізації права на локаут. Ключові слова: право на локаут, право на страйк, захисні та наступальні локаути, право на колективні дії. Відкрити статтю>>>

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Борщ М.Г. До питання компенсації за невикористані щорічні відпустки

В статті проаналізовано аспекти проблематики грошової компенсації за невикористану щорічну відпустку в трудовому праві України. Було визначено, що компенсація за невикористану відпустку є грошовою сумою, яка виплачується працівникові замість невикористаної ним відпустки. В статті також було розкрито підстави та умови надання грошової компенсації працівнику за невикористану щорічну відпустку та запропоновано шляхи вдосконалення трудового законодавства з […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Соловйов О.В., Реброва Ю.В. Деякі аспекти правового регулювання дистанційної праці як форми нетипової зайнятості

Стаття присвячена пошуку оптимальної моделі регулювання трудового законодавства в сфері дистанційної праці. Проаналізовано ставлення до правового закріплення дистанційної праці в країнах ЄС. Автори приділяють особливу увагу необхідності внесення відповідних змін в чинне законодавство України. Ключові слова: дистанційна праця, нетипова зайнятість, дистанційна зайнятість, дистанційні працівники, робоче місце, мобільність працівника, електронний цифровий підпис. Відкрити статтю>>>

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Бурчак А.Ю. Окремі недосконалості проекту Трудового кодексу України

В статті проаналізована проблематика норм проекту Трудового кодексу. Наведені аргументи на користь того, що проект Трудового кодексу на даний час не є досконалою кодифікацією трудового права України. Після аналізу цих аргументів зроблений висновок, який доводить думку автора. Ключові слова: Трудовий кодекс, проект Трудового кодексу, трудове законодавство, колізійні норми, трудові правовідносини, чинне законодавство. Відкрити статтю>>>

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Титаренко А.В. Медіація як альтернативне вирішення трудового спору

У статті розглянуто положення альтернативних (позасудових) способів вирішення правових спорів, предметом яких є трудові правовідносини. Досліджено ефективність проведення процедури медіації, значення та сутність даного явища, роль медіатора (посередника) у прийняті взаємовигідного для конфліктуючих сторін рішення. Проаналізовано світовий досвід в даній сфері та висвітлено шляхи введення трудової медіації в Україні. Ключові слова: альтернативне вирішення спору, медіація, […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Каплуновський І.А. Контракт в трудовому праві України: загальнотеоретичний аспект

В статті проаналізовано проблеми правового регулювання контракту. Наведено позиції науковців в досліджуваній сфері. Було обґрунтовано, що контракт є різновидом трудового договору, що максимально не порушує права працівників. В статті також було розкрито сутність та роль контракту в сучасних умовах ринку праці, були зроблені висновки з приводу подальшої перспективи контракту. Ключові слова: праця, трудовий договір, контракт, […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Антипенко В.В. Щодо питання про визначення статусу безробітного в Україні

В статті проаналізовано стан безробіття в Україні та розглянуто основні статистичні дані, які дають характеристику ринку праці в державі за останні роки. Виявлено головні проблеми цього явища та шляхи його подолання. У статті розглянуто види безробіття. Проведений аналіз правового статусу безробітного, який містить в собі права, обов’язки та гарантії. Ключові слова: безробіття, безробітний, зайнятість населення, […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Костюк В.Л., Семененко Б.В. Процедура застосування дисциплінарної відповідальностіпрокурора: теоретико-правовий аспект

У цій науковій статті досліджуються ключові питання процедури притягнення прокурора до дисциплінарної відповідальності. Наголошено на ключових проблемах порядку застосування дисциплінарної відповідальності. Акцентовано увагу на необхідності реформування дисциплінарного провадження щодо прокурорів. Розкрито законодавчі аспекти дисциплінарного  провадження через призму норм Кодексу законів про працю України та Закону України «Про прокуратуру». Зроблено висновки та пропозиції. Ключові слова: прокуратура;  […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Костюк В.Л., Мозолевський П.В. Право на службу в органах місцевого самоврядування: сутність, проблеми, тенденції законодавчого забезпечення

У науковій статті досліджуються основні науково-теоретичні проблеми права на службу в органах місцевого самоврядування. Відзначено важливість здійснення чіткого та системного визначення поняття служби в органах місцевого самоврядування, що буде сприяти більш ефективному забезпеченню реалізації права на службу в даних органах. Проаналізовано положення Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» та Закону України «Про державну […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Пузирна Н.С. Правове регулювання діяльності інституту Уповноваженого з прав людей з інвалідністю

Досліджено правове регулювання діяльності інституту Уповноваженого з прав людей з інвалідністю в Україні. Проаналізовано правовий статус Уповноваженого Президента України з прав людей з інвалідністю. Зазначено, що необхідність особливої уваги до людей з інвалідністю з боку держави рівною мірою обумовлено їх великою чисельністю й об’єктивною обмеженістю їх можливостей повноцінної участі в житті суспільства, праці, самообслуговуванні. Увагу […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Шульженко І.В., Лавлінський Р.О. Особливості юридичних гарантій у галузі правового регулювання робочого часу жінок – співробітників національної поліції України

Стаття присвячена проблемам правових колізії, що виникають при застосуванні норм, які надають юридичні гарантії і застосовують правові обмеження у галузі правового регулювання робочого часу жінок – співробітників Національної поліції України. Ключові слова: юридичні гарантії, трудові відносини, Національна поліція України, правові обмеження, робочій час, професійна діяльність, пільги. Відкрити статтю>>>

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Шульженко І.В. Ефективність юридичних гарантій у галузі працевлаштування жінок в сучасних умовах ринкової економіки

Стаття присвячена проблемі ефективності юридичних гарантій, які надаються жінкам у галузі працевлаштування. Автор обґрунтовує ефективність пільг та переваг, що надаються працездатним жінкам у галузі працевлаштування, а також вносить пропозиції щодо удосконалення правового регулювання процедури працевлаштування жінок для підвищення їх соціально-правового захисту та забезпечення фактичної гендерної рівність в умовах ринкової економіки. Дослідник пропонує на законодавчому рівні […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Белінська Ю.Б. Класифікація принципів загальнообов’язкового соціального страхування відповідно до законодавства України

Cтаттю присвячено дослідженню системи принципів загальнообов’язкового державного соціального страхування відповідно до законодавства України. Проаналізовано законодавчу основу, визначено правову категорію «принципи загальнообов’язкового державного соціального страхування». Наведена власна класифікація принципів загальнообов’язкового державного соціального страхування. Виявлено основні проблеми правового регулювання принципів загальнообов’язкового державного соціального страхування. Ключові слова: принципи права, загальнообов’язкове державне соціальне страхування, принципи загальнообов’язкове державне соціальне страхування, […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Гуц Н.Г. Правове регулювання майна профспілкових організацій України у пострадянський період

У статті розглянуто положення вітчизняного законодавства щодо правового регулювання майна профспілкових організацій в Україні на сучасному етапі. Автором статі підкреслюється необхідність прийняття нового профспілкового законодавства відповідно до сучасних економічних, політичних, соціальних реалій з  метою розширення повнова­жень профспілок як власника майна належного їм на законних підставах. Автор статті наводить приклади недоліків і прогалин, які існують у […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Левченко Н.І. Правове регулювання робочого часу: європейський досвід

Стаття присвячена проблемі правового регулювання робочого часу за законодавством європейських країн. На підставі положень чинного нормативно-правових актів таких країн як Франція,Бельгія, Польща, Чехія, Угорщина та інші, висвітлено види та норми робочого часу. Проаналізовано особливості застосування понаднормових робіт та робіт у нічний час; облік робочого часу у різних країнах Європи. Ключові слова: робочий час, європейське законодавство, […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Яцкевич І.І. Гармонізація правового регулювання юридичних гарантій реалізації права на працю за законодавством України та Європейського Союзу

У статті проведено аналіз стану дослідження та перспектив вдосконалення правового регулювання юридичних гарантій реалізації права на працю в аспекті гармонізації національного та європейського законодавства в цій частині. Розкрито теоретичні та практичні питання наближення українського трудового законодавства до законодавства ЄС, наведено класифікацію актів правового регулювання ЄС, якими встановлюється низка юридичних гарантій реалізації права на працю. Ключові […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Поліщук О.В. Міжнародні міграційно-трудові відносини як об’єкт міжнародно-правового регулювання

У статті досліджується сучасний стан механізмів міжнародно-правового регулювання трудової міграції населення; проаналізовано вплив механізму правового регулювання трудової міграції населення на взаємовідносини держав; визначено економічний зміст міжнародних міграційно-трудових відносин; сформульовано авторське поняття міжнародного правового регулювання трудової міграції населення та визначено складові цього поняття. Ключові слова: механізм , об’єкт, структурні елементи, економічний зміст. Відкрити статтю>>>

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Костюк В.Л. Правові акти Конституційного Суду України у системі джерел трудового права

У представленій науковій статті досліджуються ключові питання щодо місця та ролі правових актів у системі джерел трудового права. Наголошено на основоположній ролі Конституційного Суду України по забезпеченню законності (конституційності) системи джерел трудового права. Обґрунтовано віднесення правових актів Конституційного Суду України до допоміжних джерел трудового права. Підкреслено важливість розширення повноважень Конституційного Суду України щодо впливу на […]

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS