Вы находитесь здесь: Главная > Особливе адміністративне право > Аніщенко Т.С., Мельник Р.С. Право на тимчасове виконання обов’язків за вакантною посадою державної служби: прояв довіри чи непрямої дискримінації?

Аніщенко Т.С., Мельник Р.С. Право на тимчасове виконання обов’язків за вакантною посадою державної служби: прояв довіри чи непрямої дискримінації?

У статті аналізуються законодавчі та підзаконні акти, якими визначено порядок тимчасового виконання обов’язків за вакантною посадою державної служби. За результатами проведеного опрацювання робиться висновок, що особи, які здійснюють тимчасове виконання обов’язків за вакантною посадою державної служби, мають рівні обов’язки та наділені відповідно рівними правами порівняно з іншими працівниками, які займають аналогічні посади та/або знаходяться у рівних умовах з такими працівниками і не можуть бути піддані жодним дискримінаційним проявам та як наслідок зазнавати порушень прав державного службовця, зокрема і на оплату праці, гарантованих як Конституцією України, так і профільними нормативно-правовим актами.

Ключові слова: державна служба, державний службовець, вакантна посада, конкурс, дискримінація.

Відкрити статтю>>>

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Комментарии закрыты.