В даній статті розглянуто прояви ґендерної дискримінації у сфері оплати праці жінок в Україні, її законодавче регламентування та зарубіжний досвід регулювання. Авторомдосліджено причини відмінностей в оплаті праці жінок та чоловіків.Регламентовано співвідношення і взаємодія внутрішньодержавних норм і міжнародно-правових норм щодо регулювання оплати праці жінок.
Ключові слова: ґендерна дискримінація,, трудові права жінок, міжнародно-правове регулювання праці, оплата праці, трудове законодавство, ринок праці.