У статті аналізується cпецифіка правового статусу науково-педагогічних працівників, яка полягає в тому, що вони проходять процедуру конкурсу на заміщення вакантної посади; мають скорочену тривалість робочого часу; підлягають періодичній атестації; працюють, як правило, за строковим трудовим контрактом; зобов’язані проходити періодичне підвищення кваліфікації та стажування.
Ключові слова: правовий статус, науково-педагогічний працівник, заклад освіти, трудові правовідносини.






