Українська
English
РусскийСтаття присвячена аналізу процедури реорганізації юридичних осіб корпоративного типу (акціонерних товариств, товариств з обмеженою та додатковою відповідальністю, виробничих та сільськогосподарських кооперативів), зокрема питанням визначення моменту виникнення реорганізаційних правовідносин.
Встановлено, що процедура реорганізації представляє собою багатоетапний процес, який складається з низки послідовних дій, кожна з яких має самостійне юридичне значення, що в своїй сукупності призводять до припинення та/або виникнення нової юридичної особи (юридичних осіб) – правонаступника (правонаступників) та забезпечують універсальне правонаступництво. Така сукупність юридичних дій (юридичних фактів), спрямованих на досягнення правового результату, пов’язаних між собою таким чином, що правові наслідки настають лише за наявності всіх елементів цієї сукупності представляє собою певний фактичний (юридичний склад). Акцентується увага на тому, що реорганізація юридичних осіб корпоративного типу як правове явище, яке має багатоаспектне значення у господарському праві, розглядається під різними кутами зору як правовий інститут, правочин, правовідношення, один із прикладів правонаступництва, спосіб створення та спосіб припинення юридичних осіб, у тому числі і як комплекс пов’язаних між собою юридичних фактів (юридичний склад). Враховуючи кваліфікуючі ознаки реорганізації, з’ясовано, що процес реорганізації являє собою не просту сукупність юридичних фактів, розташованих у довільному порядку, без твердих зв’язків (простий фактичний (юридичний) склад, а певну цілісну систему, в якій елементи фактичного складу знаходяться у певному взаємозв’язку і взаємозалежності та взаємодії між собою (складний юридичний склад).
На підставі проведеного аналізу авторкою виокремлено наступні юридичні факти (їх послідовна сукупність – юридичний склад), які мають місце на етапі виникнення реорганізаційних правовідносин (легалізаційна стадія процедури реорганізації):
(1) прийняття загальними зборами учасників рішення про реорганізацію в одній із форм (про припинення юридичної особи корпоративного типу в одній із форм; затвердження умов реорганізації, зокрема умов конвертації акцій (якщо реорганізується АТ); про затвердження проєкту статуту/або статутного договору юридичної особи корпоративного типу, що створюється шляхом реорганізації в одній із форм; про схвалення проєкту передавального акта або/та розподільчого балансу); визначення складу комісії з припинення – реорганізаційної комісії; встановлення строку для задоволення вимог кредиторів;
(2) повідомлення органу державної реєстрації про те, що юридична особа корпоративного типу прийняла рішення про припинення шляхом реорганізації (у письмовій формі протягом трьох днів з дати прийняття рішення);
(3) державна реєстрація відомостей про те, що юридична особа корпоративного типу знаходиться в стані припинення шляхом реорганізації в одній із форм.
Ключові слова: юридичні особи корпоративного типу, акціонерні товариства, товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю, реорганізаційні правовідносини, момент виникнення правовідносин юридичний факт, юридичний склад, прийняття рішення про реорганізацію, державна реєстрація відомостей, стан припинення шляхом реорганізації.
