Статтю присвячено аналізу змісту міжнародно-правових стандартів у галузі захисту прав ув’язнених та поводження з ними щодо підбору та підготовки персоналу органів та установ виконання кримінальних покарань, загальних правил прийому тюремного персоналу на роботу, умов його праці та навчання, виплат фінансового забезпечення, встановлення необхідних соціальних гарантій, інших винагород і компенсацій.
Ключові слова: міжнародно-правові стандарти, персонал, органи та установи виконання кримінальних покарань, пенітенціарні системи.