Лавронова І.О. Адміністративно-правове забезпечення контролю за додержанням законодавства про працю

Стаття присвячена актуальній теоретико-прикладній темі адміністративно-правового забезпечення контролю за додержанням законодавства про працю в умовах сучасних трансформаційних змін, що впливають на трудові відносини. Визначено, що сучасна суспільна трансформація в глобальному інформаційному середовищі, широкомасштабна війна в Україні, яка спричинила міграційну і демографічну кризу, вплинули на перебіг трудових відносин та здійснення контролю за виконанням працівником його трудової функції. Встановлено, що механізмом адміністративно-правового забезпечення контролю за додержанням законодавства про працю є сукупність юридичних засобів функціонування системи трудового законодавства, де унормовані трудові відносини будуються на принципі законності з метою створення матеріальних та духовних цінностей, соціального захисту населення та реалізації соціальної політики України. Адміністративно-правове забезпечення «контролю» створює взаємоузгодження нормативно-правової бази і правозастосовної діяльності суб’єктів трудових відносин.

Контроль є юрисдикційною формою захисту трудових прав працівників і роботодавців. Контроль здійснюється уповноваженими на те органами щодо виявлення причин правопорушення та притягнення до відповідальності винних осіб. Змістом адміністративно-правового забезпечення контролю за додержанням законодавства про працю виступає діяльність контролюючих суб’єктів трудових відносин, яка здійснюється у певній формі (інспекційні відвідування, опитування) та нерозривно пов’язана зі змістом, а через нею із сутністю. За формою контроль за додержанням законодавства про працю здійснюється:1) у юрисдикційній формі (державний контроль) та 2) неюрисдикційній формі (громадській контроль).

Необхідність здійснення контролю за додержанням законодавства про працю зумовлена множинністю кількісних змін, що впливають на перебіг трудових відносин, а саме численні порушенням з боку керівників, посадових осіб, недобросовісністю виконання трудових обов’язків, неофіційною зайнятістю, залучення до роботи не фахівців, використання праці неповнолітніх осіб. За допомогою контролю дотримується законність у сфері публічної влади та забезпечується успішна стратегія публічного управління в галузі зайнятості населення на ринку праці.

Ключові слова: контроль, законодавства про працю, адміністративно-правове забезпечення, трудові відносини, суб’єкти контролю, форми контролю.

Відкрити статтю>>>