Шаповалова К.І. Ґендерна рівність і недискримінація в Національній поліції України: значення управління дотримання прав людини

В умовах повномасштабного вторгнення Російської Федерації на територію України питання ґендерно зумовленого насильства, дискримінації за ознакою статі та домашнього насильства постали перед українським суспільством особливо гостро. Війна стала каталізатором, що не лише призвів до зростання кількості таких випадків, а й значно ускладнив процес їх виявлення та фіксації. Попри воєнні дії, Україна продовжує робити рішучі кроки для подолання цієї проблеми, залишаючись відданою євроатлантичному курсу. Україна підтримує політику ґендерної рівності, спрямовану на подолання всіх форм дискримінації за ознакою статі. Ґендерна рівність визнана одним із глобальних стандартів і основоположних принципів демократичного суспільства, а отже, держава прагне досягти фактичної рівності між жінками та чоловіками. Свідченням цього є активна імплементація міжнародного та європейського законодавства, а також впровадження його норм у діяльність державних органів та установ усіх рівнів. З метою подолання ґендерних стереотипів в Україні активно розвивається освіта, посилюється інституційна спроможність державних органів і місцевого самоврядування. Водночас результати статистичних досліджень свідчать, що жінки все ще мають обмежений доступ до ухвалення рішень щодо збройного конфлікту, попри їхній непропорційно великий внесок у боротьбу за Перемогу та оборону країни. Вони залишаються недостатньо представленими як у секторі цивільної безпеки, так і в секторі безпеки та оборони, зокрема на рівні ухвалення рішень – у військових і цивільних посадах Збройних Сил України, Національної поліції, а також у міжнародних операціях з підтримання миру та безпеки. З огляду на викладене, питання дотримання ґендерної рівності в секторі цивільної безпеки та секторі безпеки й оборони України заслуговує особливої уваги та залишається надзвичайно актуальним.

Ключові слова: ґендерна рівність, рівність прав жінок і чоловіків, дискримінація за ознакою статі, безбар’єрнсть, сексуальні домагання на робочому місці, сектор цивільної безпеки, сектор безпеки та оборони, Національна поліція України, управління дотримання прав людини.

Відкрити статтю>>>