У статті розглянуті основні положення національного законодавства, визначені актуальні проблеми, що неврегульовані законодавством, і як наслідок заважать сприянню гендерній рівності в Україні. Зроблена висновок про те, що ці відносини є недостатньо унормованими та запропоновано декілька варіантів вирішення цих проблем.
Ключові слова: дискримінація, гендерна рівність, рівність прав, доступ до праці.