В статті проаналізовано проблеми правового регулювання контракту. Наведено позиції науковців в досліджуваній сфері. Було обґрунтовано, що контракт є різновидом трудового договору, що максимально не порушує права працівників. В статті також було розкрито сутність та роль контракту в сучасних умовах ринку праці, були зроблені висновки з приводу подальшої перспективи контракту.
Ключові слова: праця, трудовий договір, контракт, працівник, роботодавець.