Наукове дослідження присвячено особливостям правового регулювання робочого часу медичних працівників в Україні. Досліджено законодавчі та підзаконні акти, які встановлюють особливості тривалості робочого часу та визначають режим робочого часу медиків. Вивчено праці науковців, які досліджували особливості правового регулювання трудових відносин медичних працівників.
Вказано, що правове регулювання робочого часу медичних працівників – це встановлення особливостей тривалості та режиму робочого часу різних категорій медичних працівників у законодавчих і підзаконних актах. Визначено особливості правового регулювання робочого часу медичних працівників. Встановлено, що загальні засади правового регулювання робочого часу медичних працівників передбачені Кодексом законів про працю України та Основами законодавства про охорону здоров’я України. Зроблено висновок, що підзаконні акти уряду України та Міністерства охорони здоров’я України закріплюють перелік спеціальностей медичних працівників, для яких встановлюється скорочений робочий час тривалістю від 30 до 39 годин на тиждень. Підкреслено, що підзаконні акти МОЗ України регулюють режим робочого часу медичних працівників, тривалість зміни, можливість залучення до надурочних робіт і чергувань. Зауважено, що галузева угода між МОЗ України та Центральним комітетом профспілки працівників охорони здоров’я гарантує неповний робочий час тривалістю 38 годин для жінок, які працюють у сфері охорони здоров’я і мають дітей.
Запропоновано внести зміни до чинного законодавства для вдосконалення правового регулювання робочого часу медичних працівників: закріпити в Основах законодавства України про охорону здоров’я перелік медичних працівників зі скороченим робочим днем та скасувати норми всіх підзаконних актів МОЗ України, які передбачають залучення медичних працівників до чергувань або встановлення ненормованого робочого дня, оскільки такі види робочого часу не врегульовані КЗпП України.
Ключові слова: медичний працівник, скорочений робочий час, правове регулювання, режим робочого часу, ненормований робочий день, чергування, сумісництво.






