Вы находитесь здесь: Главная > Трудове право > Спiцина Г.О. Щодо перспектив колективно-договірного регулювання праці в сучасних умовах господарювання

Спiцина Г.О. Щодо перспектив колективно-договірного регулювання праці в сучасних умовах господарювання

Стаття присвячена аналізу сучасного стану колективно-договірного регулювання праці. Робиться висновок, що застосування колективних договорів не втратило своєї актуальності. В свою чергу, концепція укладання колективних договорів в нашій державі потребує радикального перегляду. На цей час необхідним є закріплення на законодавчому рівні обов’язковості укладення колективних договорів в суб’єктах господарювання, що налічують в своєму штаті значну кількість працівників, а також містять фактори, що можуть негативно позначитись на житті та здоров’ї працівників. Крім того, вектор реалізації колективно-договірного регулювання праці потребує більш детального зосередження на локальному рівні.

Ключові слова: соціальний діалог, колективний договір, угода, трудові відносини, трудовий колектив, роботодавці, регулювання праці, суб’єкти трудового права

Відкрити статтю>>>

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Оставить комментарий