Волощук Т.В. Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників

У статті розглядаються теоретичні та практичні проблеми переважного права залишення на роботі при вивільненні працівників, досліджено критерії і порядок визначення працівників з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці. За результатами дослідження сформульовано ряд пропозицій по вдосконаленню чинного трудового законодавства.

Ключові слова: скороченння чисельності чи штату працівників, вивільнення, кваліфікація, продуктивність праці, переважне право, залишення на роботі.

Відкрити статтю>>>