Журнал східноєвропейського права

Стаття присвячена проблемі ефективності юридичних гарантій, які надаються жінкам у галузі працевлаштування. Автор обґрунтовує ефективність пільг та переваг, що надаються працездатним жінкам у галузі працевлаштування, а також вносить пропозиції щодо удосконалення правового регулювання процедури працевлаштування жінок для підвищення їх соціально-правового захисту та забезпечення фактичної гендерної рівність в умовах ринкової економіки. Дослідник пропонує на законодавчому рівні […]

Cтаттю присвячено дослідженню системи принципів загальнообов’язкового державного соціального страхування відповідно до законодавства України. Проаналізовано законодавчу основу, визначено правову категорію «принципи загальнообов’язкового державного соціального страхування». Наведена власна класифікація принципів загальнообов’язкового державного соціального страхування. Виявлено основні проблеми правового регулювання принципів загальнообов’язкового державного соціального страхування. Ключові слова: принципи права, загальнообов’язкове державне соціальне страхування, принципи загальнообов’язкове державне соціальне страхування, […]

У статті розглянуто положення вітчизняного законодавства щодо правового регулювання майна профспілкових організацій в Україні на сучасному етапі. Автором статі підкреслюється необхідність прийняття нового профспілкового законодавства відповідно до сучасних економічних, політичних, соціальних реалій з  метою розширення повнова­жень профспілок як власника майна належного їм на законних підставах. Автор статті наводить приклади недоліків і прогалин, які існують у […]

Стаття присвячена проблемі правового регулювання робочого часу за законодавством європейських країн. На підставі положень чинного нормативно-правових актів таких країн як Франція,Бельгія, Польща, Чехія, Угорщина та інші, висвітлено види та норми робочого часу. Проаналізовано особливості застосування понаднормових робіт та робіт у нічний час; облік робочого часу у різних країнах Європи. Ключові слова: робочий час, європейське законодавство, […]

У статті проведено аналіз стану дослідження та перспектив вдосконалення правового регулювання юридичних гарантій реалізації права на працю в аспекті гармонізації національного та європейського законодавства в цій частині. Розкрито теоретичні та практичні питання наближення українського трудового законодавства до законодавства ЄС, наведено класифікацію актів правового регулювання ЄС, якими встановлюється низка юридичних гарантій реалізації права на працю. Ключові […]

У статті досліджується сучасний стан механізмів міжнародно-правового регулювання трудової міграції населення; проаналізовано вплив механізму правового регулювання трудової міграції населення на взаємовідносини держав; визначено економічний зміст міжнародних міграційно-трудових відносин; сформульовано авторське поняття міжнародного правового регулювання трудової міграції населення та визначено складові цього поняття. Ключові слова: механізм , об’єкт, структурні елементи, економічний зміст. Відкрити статтю>>>

У представленій науковій статті досліджуються ключові питання щодо місця та ролі правових актів у системі джерел трудового права. Наголошено на основоположній ролі Конституційного Суду України по забезпеченню законності (конституційності) системи джерел трудового права. Обґрунтовано віднесення правових актів Конституційного Суду України до допоміжних джерел трудового права. Підкреслено важливість розширення повноважень Конституційного Суду України щодо впливу на […]

Стаття присвячена аналізу сучасного стану колективно-договірного регулювання праці. Робиться висновок, що застосування колективних договорів не втратило своєї актуальності. В свою чергу, концепція укладання колективних договорів в нашій державі потребує радикального перегляду. На цей час необхідним є закріплення на законодавчому рівні обов’язковості укладення колективних договорів в суб’єктах господарювання, що налічують в своєму штаті значну кількість працівників, […]

Стаття присвячена проблемі класифікації відповідальності у трудовому праві України. На підставі положень чинного законодавства України висвітлено види юридичної відповідальності у трудовому праві України за порушення норм законодавства. Проаналізовано особливості застосування дисциплінарної та матеріальної відповідальності за правопорушення у трудовому праві. Ключові слова: відповідальність, класифікація відповідальності, правопорушення у трудовому праві. Відкрити статтю