Вы находитесь здесь: Главная > Особливе адміністративне право > Соловйова О.М. Оцінювання результатів службової діяльності державних службовців: правові та практичні аспекти

Соловйова О.М. Оцінювання результатів службової діяльності державних службовців: правові та практичні аспекти

У статті досліджується правова природа оцінювання результатів службової діяльності державних службовців як важливого елемента службової кар’єри. Проаналізовано нормативно-правове регулювання процедури оцінювання, сформульовано її значення для реалізації принципів належного адміністрування та забезпечення суб’єктивних публічних прав державних службовців. Констатовано, що призначенням процедури оцінювання результатів службової діяльності є: підвищення прозорості, об’єктивності та результативності роботи державних службовців під час практичного виконання завдань та функцій держави; створення умов для справедливої оцінки результатів службової діяльності, кар’єрного зростання та відповідальності за неналежне виконання службових обов’язків.

Сформульовано визначення оцінювання результатів службової діяльності як процедури встановлення рівня результативності, ефективності та якості виконання посадових обов’язків державним службовцем, а також дотримання ним законодавства, етики, антикорупційних норм та інших показників, що здійснюється з метою встановлення  якості виконання поставлених завдань, прийняття рішення щодо преміювання, планування службової кар’єри. Розкрито повноваження суб’єктів оцінювання та правові наслідки отримання різних видів оцінок.

Окрему увагу приділено судовому та адміністративному порядку оскарження результатів оцінювання на основі аналізу актуальної судової практики. Зосереджено увагу на проблемах судового захисту прав державних службовців у спорах щодо результатів оцінювання службової діяльності, зокрема питаннях юрисдикції, предмета доказування, стандартів судового контролю за дискреційними повноваженнями суб’єктів владних повноважень. На основі аналізу судової практики сформульовано висновки щодо напрямів удосконалення правового регулювання оцінювання результатів службової  діяльності.

Ключові слова: державна служба, державні службовці, оцінювання результатів службової діяльності, адміністративне оскарження, адміністративне судочинство, адміністративна справа, публічно-правовий спір, адміністративний суд.

Відкрити статтю>>>

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Комментарии закрыты.